长期加班说明做事情效率太低。
很多公司办事的人996是，早上10点回完邮件摸鱼半天到中午吃饭，吃饭结束午休摸鱼1小时，下午上上网查查资料，混到吃晚饭，吃过晚饭才是正式工作时间，到了9点之后写写第二天日报。然后回家，实际一天12小时就干了三小时的活。

人的大脑是有惰性的，长期工作大概率会猝死。就算是身体最好脑子最清楚的学生时期，也无法适应，必须要转换需要休息，所以个人认为脑力或者创新型的工作在没有AI帮忙下是不可能真正意义上996的。

可以加，但加班费或者调休都算明白，别啥也没有，现在的工作基本不加班，除非活是真的急，稍微加一天或者晚上，唯一难受的是加班按4个小时算，不满4个小时不算加班?

lanshan 能接受突发性的，但不能长期长期的话说明任务分配不合理或者人手不足（这也是我去年面试的真实回复，央企，最后还是拿到了offer，但也没去）

记下来了，下次用得上

正确答案：你学过《劳动法》吗?

我当时面试是这样的回答的，加班我接受，但是我不接受下班了或者下班前半小时，跟我说加班。
然后我录取了，结果我这工作，根本不会有这个情况，加班与否都是一开始排班排好的。如果到下班还有设备没修好，放心，会有接班的，我根本不用管。至于加班，一开始就排好了，今天8小时，还是12小时，只有排了12小时，我突然不想加班了，8小时下班这种情况发生。反过来，没有。?

nolanxf 我单位员工都是要求加班，不给加班要吵架的。 刚刚有个老员工，体检报告那些指标都是带箭头的，单位让他在家病假休息（老员工病假已经不扣钱的），不干，非要申请来上班。当然平时可以不来，双休的加班最好不能漏 ...

糖尿病不会死，没占到便宜会死！当然要拼命吃！！！

一条大辉狼 不接受

钱到位接不接受？

aidami 钱到位接不接受？

不接受  现在还是多点时间给自己比较好啊