马勒戈壁非得都是十二小时两班倒？还做六休一？

逼事越来越多，人员删减，留下的累死，领导废物一个被其他部门压着打，越来越烦躁了。想辞职了，唉。也没有其他出路，我就想找个三班倒8小时，周末接受加班的工作而已。

以下内容可以不看，纯牢骚。

马勒戈壁，生产排计划的脑子有坑的，做的蛮好的，会要求中间换个型号做，然后再换回来，他根本不知道有的产线换一次型号要换多少夹具，多少时间，有的夹具都是十斤以上的，领导还每次都牛逼的很，这种不合理的可以拒绝，然后又每次被其他部门打的找不着北，该换还是得换，现在人员删减，还时常发生在夜班两三点精疲力尽时搞这出。有时候还说，是出货的，紧急。尼玛币！仓库要来干嘛的？没有存货？老是拿客户，出货来压我们是吧。

还有自从订单少了以后，时常做不满一个班，然后经常会提前给下一个班换好夹具，这个能理解，但是麻痹换了以后出现过多次计划有变，又换回来，或者上个工单缺了一个产品换回来做掉再换回来。纯纯的我们是最低等的生物。现在甚至今天要给下周一或者二的工单换夹具，因为后面一个这条线不生产，尼玛币，我最多给你提前一个班换夹具，提前一天甚至超过一天的，计划自己都不知道排的计划能不能正常实施了换个几把换天皇老子来了我也不换。

还有人员的减少玛德，以前三班倒做五休二，周末加一天，一个班组5个人，后来两班倒十二小时怕我们不适应，每个班8个人，我跟我师父还有一个人，就三个人强烈反对，被领导单独约谈，然后后来慢慢的，一个班6人，做四休二，一个班5人，做六休一，多出来的人有的离职了，有的变成常日班，设备的搭建，我们那些测试夹具设备都是自己画图纸自己搭建的，所以搭设备的人还是需要的，但是尼玛的又不招人！以前还只是维修自己的设备，测试设备，功能测试之类的。后来领导飘了，把人家部门的活也拉过来了，什么，打印机啊，涂胶机啊，洁净台啊，工装类的设备，比如装配用的，打螺丝用的，就是各种机械类机构件类的各种乱七八糟的设备都拉过来，活莫名其妙超多，马勒戈壁。

现在辞职的念头越来越强烈了。时而还会和产线吵架，什么几把事情都是先叫我们，什么日光灯坏了叫我们，信息统计用的电脑都叫我们修，玛德花200多万买的人家信息系统，都有驻场人员跟着的，老找我们干嘛，关我屁事！总得让我跑来跑去才开心是哇。领导一句话简单，不是我们的不修，但是你不用跑啊。有时甚至说是帮忙，你踏马要卖人情别把我拉进去。

我也没啥上进心，我也不要往上爬，我就想顺利的上个班，熬到下班回家过自己的世界去，别特码给我整事，马勒戈壁。劳资现在就是躺平，快点给我约谈买断事宜？