2. 灌水聊天
  3. 疫情封控，你们公司是如何处理的？

疫情封控，你们公司是如何处理的？

四级用户 橘霓爆 2022-11-14 2511

我公司分3种情况

1、居家办公，按正常工资算

2、居家什么都不干，强制休年假，年假没了就补休，然后倒欠休息日

3、参加了社区志愿服务的，居委会出局证明，按正常工资算


哦，我公司是国有企业


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最新回复 (15)
  • 五级用户 mazz 2022-11-14
    0 2楼

    我上一家公司是按第1种方法！
    但是真封控一个月之后，我们都能回去上班了老板赶紧开了个会，如果是社区要求你居家隔离的话发80%工资，如果因为自己的原因居家隔离的话发70%工资！


    决策是公司定的，我没的选！就像我们这种小公司，不可能让休假啥都不干的！


    但是在封控的一个月里，我还是请了几天假，因为我实在难受的不行了，在家躺了好几天。

  • 五级用户 lanshan 2022-11-14
    0 3楼
    一般人都会选1，3吧
    还是说你们公司会强制部分人选2？
  • 五级用户 panndora 2022-11-14
    0 4楼
    我们公司是
    1. 在公司 留守 正常发工资,但是不能出厂,公司 管三餐,有澡堂,公司买气垫床
    2. 居家办公,正常发工资
    3. 居家玩,不扣钱不给钱.
  • 四级用户 marinexin 2022-11-14
    0 5楼
    我刚碰上。我们单位是 1   把相关证明（街道以及随申般里开的证明）上传，说明事情经过，即可。
  • 管理员 Oldman 2022-11-14
    1 6楼
    外出抗疫，节假日取消，正常工资照发，但是节假日不补发，白干
  • 四级用户 supermario 2022-11-14
    0 7楼
    我们公司属于互联网行业，一直是居家办公，疫情对我们几乎没有影响。2020年国家给公司免除了好多税，然后公司给员工分了。
  • 七级用户 oryxyang 2022-11-14
    0 8楼
    没有封控过，不知道。
  • 五级用户 乌索坚 2022-11-14
    0 9楼
    绩效全部扣完，并扣未出勤日的工资。
  • 五级用户 比利十三 2022-11-14
    0 10楼
    三步走方式
    第一步是裁员
    第二步是降薪
    第三步是换租金便宜的办公室
  • 五级用户 WGZxsunny 2022-11-14
    0 11楼
    我公司防疫措施很严格，24小时核酸才能进入，没有居家办公的选项，因为还没遇到要封控的情况
  • 五级用户 njzhx86 2022-11-14
    0 12楼
    被封控算事假，扣全天工资
    私企没有调休这一说，加班不给调休，也没有加班工资
    年假什么的更是没有的
  • 受限用户 cheng08jz 2022-11-14
    1 13楼
  • 五级用户 funmusic1 2022-11-14
    0 14楼
    上次封控时，啥都不干，就拿死工资，另外后面的加班啥的都算正常工资，不给加班费，理由之前已经欠了3个月没干活了
  • 受限用户 uuuu8888uuuu8888 2022-11-14
    0 15楼
  • 五级用户 invincibley 2022-11-14
    0 16楼
    24小时核酸才能进入办公场所（此条通知请勿在企业微信工作群以外场所转发）。即当婊子、又立牌坊！
    • 老男人游戏网配套论坛
      17 楼
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