最近集团公司空降了一个领导,美国海龟,为了出业绩,工作比较努力,附带的我们额外的活也多了。小烦 一颗星
手下有个小弟嫌工资低,觉得偶尔加班不给加班费,觉得晋升慢,觉得别人爱讲大道理,觉得一堆鸡毛小事。跟别的部门的小女生天天抱怨,有想法从不跟自己上级讲,关键时刻闹离职,搞得部门领导丢脸。葬送自己的前程。
连带的我也落了个管理不利。考虑到人还小,条件也一般,给个机会。但也担心以后又连累自己。烦 三颗星。
天天忙忙碌碌的,东跑西跑,还得想着这些破事。心累。
mazz 你可以考察他几天,看他是否真的改了。 别到时候因为他还影响了自己。
oryxyang 别人要离职,为什么你们还不让?什么叫葬送自己的前程?如果你们觉得他的离职会给你们带来某些不方便,那就别让人有这么多怨气啊。。。 我们那个小管理员最喜欢说的就是你们爱做不做,不做就自己打报告申请调 ...
Leviathan 他的诉求不也没人说给他解决吗?
y5tttttt 问题是行情就这样,爱走不走,外面不见得有更好的。
184190076 想吃小女生的瓜,有吗?
y5tttttt 没不让离职,有些破事他自己不清楚,给解释了下。让他自己考虑,冷静下来一想,自己冲动了,又想留下来。