今年的小公司就感觉没好过的，除非那种吸血的核酸检测公司

♘

啥行业的？

练练胆，先拿上头领导裁一手。

赔偿符合政策的话就还好了，有的员工可能就一直在等赔偿的。。。
最蛋疼的是那种不符政策的裁员。。。一般真出现这情况，就甩给人事去处理，咱没那个本事，出问题公司担责去

现在都是赔偿到位立马走人！去年我也都想赔偿到位走人，但是人家不肯我只能继续干继续混保险

把老板裁了吧

大家都知道不景气，都在等被裁拿赔偿，说不定还希望被裁呢

多和潜在目标交流一下吧。

神游马力欧 想起个90年代老电视剧里的桥段：大领导吩咐职能部门的小领导操持这事，并美其名曰“优化组合”，大领导当白脸，小领导当黑脸，结果被优化掉的那些职工家属们全都跑去当黑脸的小领导家里闹腾。末了……到最后，小领 ...

很对的桥段，我现在也骑驴找马了~

cuikai01 大家都知道不景气，都在等被裁拿赔偿，说不定还希望被裁呢

聊完了，裁了3个都挺通情达理的，唉，反而村托我....

请手下吃一顿饭，然后让他们抓阄吧，这样是天意，也公平，他们也不会恨你的。

游戏论坛当然是，把拳皇98拿出来，谁输谁走

挺得罪人的

不得不说还是老板会做人，像我那会儿被裁员的时候，也是让人事说的，全程老板那边一句话没说，见了面儿打招呼，他连话也没说，都是让手下说的。

选个业务能力差的把

把所有员工领导全部叫上，公平公开公正丢骰子，丢到谁走谁，员工不例外、领导不例外，老板也不例外，丢到老板就算他提前倒闭。运气不好的员工咱不要，运气不好的老板也不能跟。再说了，谁运气不好也怪不得别的。

领导,裁我吧, 等这个N+1很久了. 成了请你喝茅台