近日,财政部发布了《关于进一步加强国有金融企业财务管理的通知(财金〔2022〕87号)》(以下简称《通知》),要求金融企业应当合理控制岗位分配级差,有效平衡好领导班子、中层干部和基层员工的收入分配关系,对于总部职工平均工资明显高于本企业在岗职工平均工资的,其年度工资总额要进一步加大向一线员工、基层员工倾斜力度。
对于金融企业高级管理人员及对风险有直接或重要影响岗位的员工应当制定绩效薪酬追索扣回制度。员工在自身职责内未能勤勉尽责,使得金融企业发生重大违法违规行为或者给金融企业造成重大风险损失的,金融企业应当依法依规并履行公司治理程序后将相应期限内已发放的部分或全部绩效薪酬追回,并止付未支付部分或全部薪酬。绩效薪酬追回期限原则上与相关责任人的行为发生期限一致。绩效薪酬追索扣回规定适用于已离职或退休人员。
一句话总结:为了网上一句口嗨,不仅坑了自己老公,还把整个行业带坑里去了。最恨她的估计是她老公上下级同事了吧,你们两口子自己作死也就算了,搞的大家以后没法闷声赚大钱了。
上一篇:
关于Lady Death下一篇:
孤岛惊魂6这周可以免费游玩!!!