有，但并没什么用处

我以前在一个200人的公司里上班的时候是有工会的，还有个专职的工会主席，全国各地到处飞，我就感觉工会主席这个工作也太爽了。工会每年发点鸡毛蒜皮的东西，聊胜于无，我们这边的工会都是这个形式。

咱国内的工会就是笑话，摆样子给人看的，欺世盗名的东西，有跟没有一样。

工会肯定有，但是大家都一样。。。

大内高高手 咱国内的工会就是笑话，摆样子给人看的，欺世盗名的东西，有跟没有一样。

我们的工会对工人没什么用，但对企业家来说可太好了，每年花200块钱就把工人打发掉了，招聘的时候还可以说公司有工会，制度完善

回顾我国的工会历史，会发现工会的作用和影响力每一阶段都不同。前三十年工会非常强势，组织力杠杠的;后面就废了，成了养老院，存在感稀薄。

国内的工会跟国外的是两种组织……

我们单位就是几百块钱打发了

五一小长假。
又称“五一劳动节”，又称“国际五一劳动节”，又称“国际示威游行日”。
工会。
又称“工人联合会”，又称“劳工总会”，是“国际示威游行日”的主要发起组织。

你们单位的工会干这事吗？

工会经费和退税没关系。

工会经费是按照工会实际支出的数额，在不超过薪酬2%的情况下不用交所得税的，不是给你退税。如果工会实际支出超过2%，公司还要补税。

如果企业收入10个亿，成本费用8个亿（其中包括职工薪酬3个亿，工会花的600万，共3.06亿元），这600万就是合理费用，跟其他的成本费用没区别，企业算利润的时候，就可以在收入里把这个600万减去，利润就是2个亿。企业所得税25%，税就是0.5亿元。

如果其他收入支出没变，但企业工会花了800万，就超过2%的标准了，这时候超过的200万在交税的时候就不能扣了，还是只能扣600万工会支出，多出来的200万就要补税了。利润就是2.02亿。税25%，就是0.505，多出来的0.005就是超出200万多交的税。

为什么国家要给费用定个标准，而不是花多少扣多少，因为如果不定标准，所有企业的利润都可以做成负数，永远不用交税。其实即使有标准，现在不少企业都是两本账吧？不知我们老男人里有多少兄弟搞实业的，应该比我清楚。老老实实交税的，都是工薪阶层（不包括企业高管），公司直接就给你扣了。

工会是对企业个好东西，不仅能抵税，还能用来无痛裁员，可惜很多老板觉得人少或麻烦也不设。实际上按法律要应设尽设。

和工会的交流不多，交会费和有一些活动。周围有一个同事，喜欢运动，倒是听她说和工会沟通挺多的，组了个排球小队，还申请活动场所。所以感觉是有需要的地方可以去试着沟通