感觉变相裁员肯定了。-灌水聊天-老男人游戏网配套论坛

感觉变相裁员肯定了。

进站劣人 2019-10-11 9423

领导开会已经说了。12月开始实行两班制，12小时一班。然后高层的意思是做六休一。

我们全部反对，开会气氛一度紧张。

领导还说大家不满意可以趁这次机会找工作，我们几个人表示就算耗也得跟你耗着。领导说人事肯定会找一条合理的规则把你们开了。

马勒戈壁，来啊。做了十年了，不给钱想让我走？

可能实行综合工时制，按月为周期计算，那我一个月上满166.7小时以后后面几天不来了。还说生产线现在就是做六休一12小时，他们能做你们也能做，

妈的，实行综合工时制就没有双倍工资，周末也是1.5倍，而且我们公司工资是底薪＋奖金，底薪的1.5倍，做个屁。

后来大家不爽了，领导就说现在只是通知大家一下，有这个事情，具体做四休二还是做六休一没定。还说人家另一个维修部门表示要做六休一，加班多。我们后来去了解的，人家根本不想做六休一，都想做四休二。

日尼玛的，做六休一不干，做四休二我喜欢的，比现在休息多。

现在八小时做六休一，有时都是7天全上的，但是八小时也没啥。12小时的话，夜班受不了，而且自己家里没时间照顾了，去掉睡觉，去掉13小时上班＋来回路上。

我没到穷的吃不饱穿不暖的地步。

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最新回复 (30)

Oldman 2019-10-11

0 2楼

12小时可以投诉了，劳动法不允许工作这么长时间，除非额外发补贴，反正他们这么不客气那就投诉掉。
进站劣人楼主 2019-10-11

0 3楼

Oldman 12小时可以投诉了，劳动法不允许工作这么长时间，除非额外发补贴，反正他们这么不客气那就投诉掉。
领导说了，人事肯定通过劳动局备案的。综合工时制可以做12小时一天的，而且公司还要扣除吃饭半小时，算你11.5小时的。到时候就劳动仲裁或者耗着每天干一点点活，不违规就行。妈的，干都不想干了，我还怕啥。
草桔海 2019-10-11

0 4楼

这种情况仲裁没用，996的公司多着呢，上面都是口头说说不会有实际行动的
Oldman 2019-10-11

0 5楼

草桔海这种情况仲裁没用，996的公司多着呢，上面都是口头说说不会有实际行动的
好的公司有好的待遇才会996的，比如阿里，换个说法，公司发展得好有足够多的业务可以做才会有996现象，否则一群人没事干在公司发呆干什么。如果公司不行了还996，待遇又不跟上，人还是会跑掉的，公司招人也很困难，说不定老板比你还慌呢。
大内高高手 2019-10-11

0 6楼

综合工时制，比万恶的资本主义还万恶。
hjmgb123 2019-10-11

0 7楼

综合工时制是什么？快递、送餐、装宽带这样的性质？
进站劣人楼主 2019-10-11

0 8楼

草桔海这种情况仲裁没用，996的公司多着呢，上面都是口头说说不会有实际行动的
996常日班我能做，问题是我这边18:30到6:30这个夜班撑不住，年龄上去，连续6天这样12小时夜班，坐着都累，更别说还要干活了。
进站劣人楼主 2019-10-11

0 9楼

hjmgb123 综合工时制是什么？快递、送餐、装宽带这样的性质？
百度了一下，就是按周或者月或者年来一个周期计算。一个月工作满166.7小时就正常了，再多了就是算加班，而且没有两倍加班费，都是1.5或者1.75倍。
hjmgb123 2019-10-11

0 10楼

感觉各个行业行情不好
funmusic1 2019-10-11

0 11楼

不桑就离职呗，否则闹得太难看，自个留在原地干活也不桑啊，闹就离职，不想离职就别闹，除非有退路或者能去别的公司空降
funmusic1 2019-10-11

0 12楼

其实私企的好多第一线都是综合工时，除非在办公室的比如财务等没法加班加点，一般都是跟着国家机构作息来
进站劣人楼主 2019-10-11

0 13楼

funmusic1 其实私企的好多第一线都是综合工时，除非在办公室的比如财务等没法加班加点，一般都是跟着国家机构作息来
我们公司一线操作工现在就是12小时制的，但是是标准工时制，每天超8小时的都是加班，周末是双倍工资的，这样一个状态，如果更改，线上也都是没有双倍工资了，谁肯干？
funmusic1 2019-10-11

0 14楼

游戏玩家我们公司一线操作工现在就是12小时制的，但是是标准工时制，每天超8小时的都是加班，周末是双倍工资的，这样一个状态，如果更改，线上也都是没有双倍工资了，谁肯干？
公司和员工肯定是抵触的，公司总归是想着少付钱让人多干活，反之同理，反正哪里有空子就往哪钻，个人肯定钻不过公司的，毕竟公司里有一大堆特别坏的闲人专门搞国家政策方面的漏洞的
funmusic1 2019-10-11

0 15楼

以前认识一个做钢加工的老板，他老婆就天天研究国家政策里的各种漏洞用在公司各方面，硬是把一个原本快死掉的公司给盘活了
进站劣人楼主 2019-10-11

0 16楼

funmusic1 以前认识一个做钢加工的老板，他老婆就天天研究国家政策里的各种漏洞用在公司各方面，硬是把一个原本快死掉的公司给盘活了
不是应该死得更快么。。。看来真香的人还是多的。就像这次的NBA。。。
funmusic1 2019-10-12

0 17楼

游戏玩家不是应该死得更快么。。。看来真香的人还是多的。就像这次的NBA。。。
架不住人老婆有头脑呗，无脑改革当然会死的更快
scorpio2000 2019-10-12

0 18楼

被裁员失业保险才会管用，离职不管用
蜡笔小新 2019-10-13

0 19楼

这是要给企业换血了。就是赶你们走叻
蜡笔小新 2019-10-13

0 20楼

虽然残酷，但根据你说的情况，你们领导就是这个意思